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韶關城投集團下屬韶關市城市運營有限公司2022年緊缺人才招聘公告
  時間:2022-03-11  點擊量:次   
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韶關市城市投資發展集團有限公司(簡稱“韶關城投集團”)前身為韶關市新鴻達城市投資經營有限公司,成立于20039月,是經市政府批準成立的市屬國有企業。201610月,按照國家、省、市關于國有企業改革有關精神,成功組建集團公司。經過近二十年的發展,韶關城投集團已成長為以投融資、土地開發、城市運營、建筑施工四大業務板塊為主的企業集團,是我市唯一一家資信評級達到AA級實體運作的市屬國有企業。(詳情可查閱我司網站http://www.gushendai.com/  

根據我司下屬韶關市城市運營有限公司發展需要,現向社會公開招聘人才,具體事項公告如下:

一、招聘崗位

韶關市城市運營有限公司副總經理1人。

 二、應聘條件

(一)基本資格條件

1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,遵紀守法,克己奉公;

2.具有正確的世界觀、人生觀和價值觀,認同集團的文化理念;

3.具有良好的職業素養,勤勉盡責、開拓創新、團結合作、激情奉獻;

4.具有履行崗位職責的綜合素質、專業知識、從業經歷、工作能力以及必要的任職資格等;

5.具有較好的語言、文字表達能力和較強的溝通、協調、組織能力,有高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神,具備較強的內控和風險管理意識;

6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)崗位任職條件

1.學歷(學位)要求:全日制本科或研究生(碩士)以上學歷。

2.專業要求:機械類專業;

3.職稱要求:教授級高級工程師;

4.工作經歷要求:10年大中型企業機械類專業管理工作經驗以及10年以上大中型企業中高層管理工作經歷;

5.其他要求:具有戰略、策略化思維,建立整合專業化團隊及解決復雜問題的能力;熟悉現行城市停車規劃建設的政策法規技術標準和行業規范;對城市智慧停車項目管理有深入的研究和獨特見解并有較成熟的經營思路。

(三)有以下情形之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的;

3.正在接受審計,或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.因個人原因導致企業或機構經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或者出現嚴重虧損、造成重大經濟損失的;

5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6.有法律、法規規定不能擔任國企職務的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至202231516:00。

2.報名資料:報考人員填寫的《韶關城投集團招聘報名表》(附件1),以及報考人員的身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證、職(執)業資格證等掃描件。國內院校畢業的學歷(學位)證須提供學信網對學歷(學位)的驗證報告;港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及《留學生回國人員證明》等有關證明材料的掃描件。

3.報名方式:報名資料以電子文件形式壓縮打包發至報名郵箱:sgctjtrsb@163.com,郵件標題固定格式“城市運營公司-姓名”。

(二)資格審核

我司將對簡歷等報名資料進行審核,審核通過的將由電話通知面試安排。資格審核貫穿招聘工作的全過程,在招聘各個環節發現應聘者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的,招聘單位均可以取消報考資格或者聘用資格。請務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響招聘程序的,責任自負。

(三)面試

1.采取結構化面試方式,面試總分以100分為滿分,面試成績按取平均分的方式確定面試成績,面試總成績低于80分的不予錄用。

2.鑒于疫情影響的不確定性,面試的形式將采取網上視頻面試或現場面試的方式進行(具體以正式的面試通知為準)。

(四)體檢

1.由我司安排工作人員組織體檢工作;

2.如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

(五)考察

體檢合格確定為擬聘用人選,我司對擬聘用人選就政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,必要的情況下可通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補考察人選。擬聘用考察人員未在規定時間內提供考察材料的,視為放棄考察資格。

考察材料包括但不限于:無犯罪記錄證明、原工作單位工作鑒定(非應屆生)、特殊情況說明或證明(違規違紀等)、人事檔案。

(六)公示與錄用

1.對體檢、考察合格的應聘人員,統一在韶關城投集團官網、集團微信公眾號公示5個工作日。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,實行聘用,聘期為3年,其中試用期3個月,按職業經理人的形式與韶關市城市運營有限公司簽訂勞動合同、聘任合同和績效目標責任書。

(七)薪資待遇

實行年薪制,具體薪酬面議。

四、其他事項

(一)在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。

(二)應聘人員應及時上網查閱成績及相關通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責任由應聘人員本人承擔。

(三)應聘人員應保持通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的由應聘人員本人承擔。

(四)應聘人員需要做好個人防護,根據疫情常態化防控要求,應聘人員在面試時應如實提供健康碼、行程碼、本人48小時內核酸檢測陰性報告(近期內有離韶的需提供),并經現場測量體溫正常(37.3℃以下)后,方可參加。如有弄虛作假或隱瞞、謊報相關信息的,則取消應聘資格并按照相關法律法規進行相應處理。

聯系人:李女士、周女士

聯系電話:0751-8111983

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